VI設計有哪些設計原則去遵循？

　　VI設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述，所以VI設計應多角度，全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。VI設計有哪些設計原則去遵循？

　　1、風格的同一性原則。企業(yè)形象識別中的各項內(nèi)容在設計元素和設計風格上都必須保持一致。采用簡潔的手法整合企業(yè)形象，進行標準化的規(guī)范設計，并在較長時間內(nèi)保持相對穩(wěn)定的效果。例如，企業(yè)或品牌標志是在各種傳播媒體上應用最為廣泛的項目，標志要針對印刷方式、制作工藝技術(shù)、材料質(zhì)地和應用項目的不同，采用多種對應性和延展性的變體設計，形成風格統(tǒng)一的視覺效果。

　　2、強化視覺沖擊的原則。即無論企業(yè)的風格、管理制度、經(jīng)營策略，還是企業(yè)名稱、品牌、標識、廣告等，都應有自己鮮明的特色，彰顯獨特的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，以利于大眾在眾多商品中能快速識別并留下深刻印象。

　　3、注重民族性，強調(diào)人性化的原則。在文化趨同的前提下保持民族風格的獨特視覺表達，它直接反應一定范圍內(nèi)民族、區(qū)域的文化觀念和心理認同感。無論國際化的大企業(yè)擴展全球業(yè)務還是本土企業(yè)打入國際市場，都應以堅持民族性和人性化原則為立足點，實際上越來越多的企業(yè)形象設計從國際化向本土化轉(zhuǎn)變。

　　4、可實施性原則。VI的目的就在于把抽象的企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為榮譽識別的視覺形象來完成有效的信息傳播，在策劃初始就應該從企業(yè)個體的實際情況出發(fā)，確立精準的形象定位，定位后的視覺元素及其應該也規(guī)范到具體的數(shù)據(jù)，并在企業(yè)管理者和設計公司（如摩恩網(wǎng)絡）的共同努力下確立有效的具體實施措施。

下一篇：品牌形象設計中怎樣正確選擇字體排版 上一篇：名片設計怎樣才能更高效？

文章標簽： VI設計